負責武漢大區四家城市公司銷售案場管理工作,根據公司發展戰略及管理目標,組織制定案場年度工作計劃及實施方案;
根據公司下達的年度經營指標,組織制定項目年度經營計劃實施策略;
根據公司服務品質管理標準,組織制定項目服務品質質量管理年度工作計劃,定期組織實施對項目管理人員進行質量管理標準相關培訓督促案場服務品質,關注現場服務滿意度;
4.了解各項目的銷售情況,協助和峻銷售部各類促銷活動及其他配合性工作;
5.負責統籌指導各案場團隊組建、培訓、溝通組織實施工作,通過制度流程執行與文化活動的開展,提升團隊凝聚力,打造梯隊人才培養計劃;
崗位要求:
1、28-40歲,大專及以上學歷,形象氣質佳;
2、3年及以上大型會所/酒店、營銷案場管理經驗;
3、較強的執行力以及協調溝通能力,四星級以上酒店管理經驗者優先。
根據公司下達的年度經營指標,組織制定項目年度經營計劃實施策略;
根據公司服務品質管理標準,組織制定項目服務品質質量管理年度工作計劃,定期組織實施對項目管理人員進行質量管理標準相關培訓督促案場服務品質,關注現場服務滿意度;
4.了解各項目的銷售情況,協助和峻銷售部各類促銷活動及其他配合性工作;
5.負責統籌指導各案場團隊組建、培訓、溝通組織實施工作,通過制度流程執行與文化活動的開展,提升團隊凝聚力,打造梯隊人才培養計劃;
崗位要求:
1、28-40歲,大專及以上學歷,形象氣質佳;
2、3年及以上大型會所/酒店、營銷案場管理經驗;
3、較強的執行力以及協調溝通能力,四星級以上酒店管理經驗者優先。
職位類別: 銷售經理/主管/主任
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