崗位職責:
1、定期組織本部員工會議,傳達上級精神,布置相關工作,學習相關制度,提高業務水平。
2、撰 編 《質量體系程序文件》和《質量手冊》。同時注意文件的有效性,定期匯集信息,組織修編審定。
3、負責制定部室內部相關的管理制度,并組織落實。重大決策須經公司領導審批后方可實施。
4、及時全面掌握各項目動態信息,協調與其他部室的關系,反饋信息,做好公司領導的助手。
5、組織部室定期不定期對施工現場質量、安全、文明施工的檢查,并跟蹤落實檢查情況的整改。
6、組織重大傷亡事故或重大險兆的調查、處理,以及協助相關部門制定出避免事故重復發生的措施。
7、參與上級部門或公司組織的檢查。
8、跟蹤、掌控公司在建項目質量安全情況,必要時牽頭召開質量安全工作會議,對施工過程中不合格或不安全因素提出評審整改方案;做好項目安全、質量信息臺賬,合同臺賬等,并保證每星期根據實際情況更新一遍;
9、負責本部室員工的分工和日常工作安排并且對其工作績效考評,調動部室同志工作積極性,高效完成各自崗位的工作。
10、編制、完善質量安全檢查表,并督促檢查表的填寫及簽認;
11、督促新開工項目負責人與公司簽訂質量、安全責任狀;負責與項目相關人員聯系,督促項目提交相關項目信息。
12、嚴格要求項目部執行公司安全文明施工樣板制度及VI;
13、督促項目部辦理完善竣工驗收、備案、結算等工作。
14、指導督促相關項目部做好工程項目獎項的申辦等工作。
15、完成公司領導交辦的其他事務性工作。
崗位要求:
1.建筑工程管理專業或相關專業大專以上學歷
2.具備現場質量安全管理3年以上經歷
3、具備公司相關崗位管理經驗者優先
4、工作主動積極,責任心強
5、性格外向,善于溝通,表達能力強
薪資福利
基本薪資+綠色中餐+員工住宿+業務崗位提成+三險+三節福利+法定假日+每半年考核提薪一次
工作時間 每天7.5小時 單休
夏令:8:30-12:00 14:00-18:00
冬令:8:30-12:00 14:00-17:30
1、定期組織本部員工會議,傳達上級精神,布置相關工作,學習相關制度,提高業務水平。
2、撰 編 《質量體系程序文件》和《質量手冊》。同時注意文件的有效性,定期匯集信息,組織修編審定。
3、負責制定部室內部相關的管理制度,并組織落實。重大決策須經公司領導審批后方可實施。
4、及時全面掌握各項目動態信息,協調與其他部室的關系,反饋信息,做好公司領導的助手。
5、組織部室定期不定期對施工現場質量、安全、文明施工的檢查,并跟蹤落實檢查情況的整改。
6、組織重大傷亡事故或重大險兆的調查、處理,以及協助相關部門制定出避免事故重復發生的措施。
7、參與上級部門或公司組織的檢查。
8、跟蹤、掌控公司在建項目質量安全情況,必要時牽頭召開質量安全工作會議,對施工過程中不合格或不安全因素提出評審整改方案;做好項目安全、質量信息臺賬,合同臺賬等,并保證每星期根據實際情況更新一遍;
9、負責本部室員工的分工和日常工作安排并且對其工作績效考評,調動部室同志工作積極性,高效完成各自崗位的工作。
10、編制、完善質量安全檢查表,并督促檢查表的填寫及簽認;
11、督促新開工項目負責人與公司簽訂質量、安全責任狀;負責與項目相關人員聯系,督促項目提交相關項目信息。
12、嚴格要求項目部執行公司安全文明施工樣板制度及VI;
13、督促項目部辦理完善竣工驗收、備案、結算等工作。
14、指導督促相關項目部做好工程項目獎項的申辦等工作。
15、完成公司領導交辦的其他事務性工作。
崗位要求:
1.建筑工程管理專業或相關專業大專以上學歷
2.具備現場質量安全管理3年以上經歷
3、具備公司相關崗位管理經驗者優先
4、工作主動積極,責任心強
5、性格外向,善于溝通,表達能力強
薪資福利
基本薪資+綠色中餐+員工住宿+業務崗位提成+三險+三節福利+法定假日+每半年考核提薪一次
工作時間 每天7.5小時 單休
夏令:8:30-12:00 14:00-18:00
冬令:8:30-12:00 14:00-17:30
職位類別: 質量管理員
舉報
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:建材單位
- 所在地區:江西-南昌市-西湖區
- 聯系人:李真
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:336400
工作地址
- 地址:南昌市西湖區云錦路508號東亞朝陽3棟22層(朝陽大橋附近,可乘818云錦路口/241觀洲安置點)