崗位職責:
1、制定本崗位的工作計劃,并定期對執行情況進行分析總結,并處理計劃執行過程中所遇到的相關問題;
2、熟悉生活區樓宇的分布、結構和住戶的基本情況;
3、掌握國家和省、市政策法規和集團公司宿舍管理相關制度
4、每天對轄內物業進行巡視檢查,小區環境、綠化、衛生情況,處理不合格服務,及做好登記;
5、落實外包服務(清潔、綠化)工作要求,監督、評價分承包方服務質量;
6、協助上級搞好小區治安、交通、衛生、防盜門、消防、綠化等管理,發現問題及時處理和匯報;
7、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;
8、負責商戶、住房裝修、用水、用電申請的受理,跟蹤監督檢查住戶按批準的方案施工,對違建、建拆行為應及時制止、匯報,并負責驗收工作的申請辦理手續;
9、提供住戶入住的系列服務(包括建立業主/住戶檔案)。
10、接受、處理或協調業主/住戶咨詢、服務請求,投訴,糾紛,處理或協調業主投訴,處理業主/住戶違約行為,協調業主之間的鄰里關系,并進行相應之記錄;
11、根據巡查記錄、業主報修記錄,開具維修單到工程部,并落實維修單的回單、驗收、客戶回訪工作;
12、出席與本崗位有關的各類外部會議,及時匯報會議精神。
13、實施開展社區文化活動,與住戶建立正常、有效、經常性的溝通渠道,每月回訪業主戶數不少于20戶;
14、催繳管理費、水電費;確保負責區域的管理費繳交率;
15、承擔因服務中心實際需要分配的其他工作任務;
16、跟進處理保修期樓宇質量服務,核對工程維修質量;
17、負責審核住戶申請家屬區門禁(IC卡)的購買開單、核銷等管理;
18、服從工作安排和調配,完成領導交給的其他工作任務。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、具有2年以上物業管理相關工作經驗;
3、持有物業管理相關證書優先考慮;
4、具備良好部門內和跨部門的組織、協調能力,大局意識、團隊協作精神,主動性、責任心強,支持物業公司市場化、專業化、社會化運作的轉型改革。
我們為您提供:
-有競爭力的薪酬水平與跟績效掛鉤的績效獎勵薪酬制度;
-系統的培訓及發展計劃;
-養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金等社會保障福利(五險一金);
-帶薪年假等員工福利假期;
-健全多樣的福利項目。
1、制定本崗位的工作計劃,并定期對執行情況進行分析總結,并處理計劃執行過程中所遇到的相關問題;
2、熟悉生活區樓宇的分布、結構和住戶的基本情況;
3、掌握國家和省、市政策法規和集團公司宿舍管理相關制度
4、每天對轄內物業進行巡視檢查,小區環境、綠化、衛生情況,處理不合格服務,及做好登記;
5、落實外包服務(清潔、綠化)工作要求,監督、評價分承包方服務質量;
6、協助上級搞好小區治安、交通、衛生、防盜門、消防、綠化等管理,發現問題及時處理和匯報;
7、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;
8、負責商戶、住房裝修、用水、用電申請的受理,跟蹤監督檢查住戶按批準的方案施工,對違建、建拆行為應及時制止、匯報,并負責驗收工作的申請辦理手續;
9、提供住戶入住的系列服務(包括建立業主/住戶檔案)。
10、接受、處理或協調業主/住戶咨詢、服務請求,投訴,糾紛,處理或協調業主投訴,處理業主/住戶違約行為,協調業主之間的鄰里關系,并進行相應之記錄;
11、根據巡查記錄、業主報修記錄,開具維修單到工程部,并落實維修單的回單、驗收、客戶回訪工作;
12、出席與本崗位有關的各類外部會議,及時匯報會議精神。
13、實施開展社區文化活動,與住戶建立正常、有效、經常性的溝通渠道,每月回訪業主戶數不少于20戶;
14、催繳管理費、水電費;確保負責區域的管理費繳交率;
15、承擔因服務中心實際需要分配的其他工作任務;
16、跟進處理保修期樓宇質量服務,核對工程維修質量;
17、負責審核住戶申請家屬區門禁(IC卡)的購買開單、核銷等管理;
18、服從工作安排和調配,完成領導交給的其他工作任務。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、具有2年以上物業管理相關工作經驗;
3、持有物業管理相關證書優先考慮;
4、具備良好部門內和跨部門的組織、協調能力,大局意識、團隊協作精神,主動性、責任心強,支持物業公司市場化、專業化、社會化運作的轉型改革。
我們為您提供:
-有競爭力的薪酬水平與跟績效掛鉤的績效獎勵薪酬制度;
-系統的培訓及發展計劃;
-養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金等社會保障福利(五險一金);
-帶薪年假等員工福利假期;
-健全多樣的福利項目。
職位類別: 助理物業管理師
舉報
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:國有企業
- 所屬行業:物業管理
- 所在地區:廣東-廣州市-海珠區
- 聯系人:肖小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:510280
工作地址
- 地址:南箕路30號大院2棟首層之一